工程审计要点1、构建一个精细化、科学合理的工程测算的管控制度

　　这种制度必须要行政机构强化有关的工程建设与测算的指导，需要做好预算与定额等相关的研讨工作，不断地健全相应的经济法规，努力实现对工程计价的流动性管控，对相关的报批严肃核查与已经批复的工程投资，以及工程操作上的经济活动实时性的追踪监察。

　　另一方面需要及时发布有关于预算的相关信息，组建有关的工程培训会与举办一定的学术性质的研讨会，进而一定程度上提高预算人员的整体素质水平，为了适应预算组织和操作的规范要求。工程结算审计时间规定

　　2、扩展专业人员的规模

　　作为一项专业性极强、牵涉到多类知识的工作，工程计价审计必须要很多专业性的人才去管理工程的运行。不断加强工程审计队伍的建设，应当分层次以逐步完善。一方面要积极引进相关的高能的专业性技术人才；另一方面需要大力加强对原有审计人员的业务培训，特别是涉及工程计价操控等方面的学习，提高审计人员的业务水平与整体素质。

　　建立起一支不但熟悉计价审计、精通工程建设管控以及财务收支的测算，更具有熟练操作计算软件和精准化操控流程管控的全方位人才，这样才能在整体上提升审计团队的业务操作水平，促使工程计价审计操作再上一个台阶。

　　3、运用更为科学的方式来提高审计的效率，从而更好地去开展工作

　　由工程建设项目的一些基本特点与近些年来审计上得到的经验和教训，所以工程建设项目计价审计必须要不断地革新相应的审计方式，防止以往传统的审计模式，进而做到早发现早解决。此外需要时时总结过去的经验与教训，持续交流加强合作，进而提升审计的水平。工程审计费用收取标准

　　4、提高计价人员的业务水平

　　人员素质在工程计价的操作中意义重大，故此相关的机构应加强相应的人才的培养与管理。由于审计所面对的是全球这样一个大环境，所以无法仅是满足于基本操作的状况，需要对审计人员进行实时的培训，提升他们的职业道德教育和相应的法律法规等业务知识的学习，审计包含了多个环节和领域，每一个环节和领域都需要有着相对水准的人员来高水平的完成任务。他们工作中的任何一次失误都有可能导致企业效益的锐减，故此需要特别注意把握好人才的管控，由以人为本中加强激励和调节。

　　5、促就传统审计和工程审计的有机统一

　　通过财务传统审计与工程审计的有机统一，能够增强审计工作的力度和水平，发现一些不易察觉的情况。由工程审计上说，必须加强对建筑工程的设计、监管等合同协议的同时进行，查看合同协议和相应的开支款机构是否一致。在这个前提下，持续加强新技术在传统审计上的应用。

　　与此同时，在计算机高速发展的大环境下，之前的只是定额的分析，而目前的工程测算则只需要图形的转入，之后借助计算机实行自动化的工程量的具体计算，与相关的成套的定额资料的分析和研究，最后计算出工程预先计算与审计之后的资金差额。工程审计责任